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(14 janvier 2020) - La Commission a présenté aujourd'hui une communication sur la «construction d'une Europe sociale forte pour des transitions justes» et lancé la première phase de consultation des partenaires sociaux sur la question des salaires minimums pour les travailleurs de l'UE.

Minimum
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Les Européens sont confrontés à certains changements, tels que le passage à une économie neutre sur le plan climatique, la numérisation et l'évolution démographique.

La communication explique comment la politique sociale contribuera à relever les défis et à saisir les possibilités d'aujourd'hui, en proposant des mesures à prendre à l'échelon de l'UE dans les prochains mois et en recueillant des avis sur les actions à entreprendre à tous les niveaux dans le domaine de l'emploi et des droits sociaux.

En 2020, les actions clés seront notamment les suivantes: des salaires minimums équitables pour les travailleurs de l'UE; une stratégie européenne en faveur de l'égalité entre les hommes et les femmes et mesures contraignantes en matière de transparence des rémunérations; une stratégie actualisée en matière de compétences pour l'Europe; une garantie actualisée pour la jeunesse; un sommet sur le travail de plateforme; un livre vert sur le vieillissement; une stratégie en faveur des personnes handicapées; un rapport sur la démographie; un régime européen de réassurance chômage.

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